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2月15日上午，公司2016年度工作總結暨表彰大會在職工俱樂部隆重召開，91個先進個人、18個先進集體受到了公司表彰。大會由公司黨委副書記苗紅旗主持。
在莊嚴的國歌聲中，大會正式拉開帷幕，會場氣氛濃厚而熱烈。公司總經(jīng)理王樹林首先宣讀了《關于表彰2016年度先進單位、先進黨組織和先進個人的決定》，共表彰了一礦綜采隊等9個先進集體；新疆金馬能源公司黨支部等9個先進黨組織。表彰了段安平等15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；孫福明等11名創(chuàng)業(yè)英模；原紅福等12名優(yōu)秀管理者；原全會等7名職工貼心人；陳明安等11名杰出礦工；史義書等10名科技標兵；石陸軍等9名安全標兵；宋德垚等16名杰出青年。
頒獎儀式后，優(yōu)秀管理者代表原紅福、先進集體代表九礦綜采隊孟攀和安全標兵代表王有才分別作典型發(fā)言。
公司黨委書記、董事長齊百紅在會上作重要講話。他首先代表公司黨委、董事會向受到表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向堅持奮戰(zhàn)在各個崗位的廣大員工及家屬致以新春的問候和美好的祝愿。
齊百紅指出，2017年，面對層出不窮的各種不確定因素，我們的主要任務和目標是：一、做大做強主營業(yè)務。一部分礦井的關停并不能阻擋濟煤人前進的腳步，我們要進一步加強探索，開拓新疆域，使所有辛勤奮斗的濟煤人幼有所養(yǎng)，老有所依；二、積極涉足金融基金行業(yè)，加快挺進生物醫(yī)藥領域，力爭使轉型升級邁出實質性步伐；三、以調結構促轉型為主攻，以科技創(chuàng)新為動力，以精細化經(jīng)營為手段，以黨建管理為保障，以全面提質為基礎，以“建百年企業(yè)，創(chuàng)百年輝煌”為主要目標。
齊百紅講，針對新目標新任務，我們應著力做好四變：一、變“短”為“長”，從以往的短線投資逐步向長線投資轉變，并進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，有效抵擋單一行業(yè)震蕩所帶來的風險。二、變“黑”為“白”，從“煤黑子”蛻變?yōu)椤鞍赘幻馈?，我們不僅要將臉蛋變白變美，還要使我們的產(chǎn)品和生活質量穩(wěn)步提升，芝麻開花節(jié)節(jié)高。三、變“粗”為“細”，徹底摒棄過去的放牧式、粗放式管理，逐步推行先進的、精細化的管理方式。四、變“地下”為“地上”，一段時期以來我們都是英勇的地下游擊戰(zhàn)士，成功的保衛(wèi)了我們美麗的十里礦山，現(xiàn)在這種能打勝仗和硬仗的精神還要繼續(xù)傳承和弘揚，但我們的戰(zhàn)壕必須得轉移到平原上來，力爭在廣袤無垠的土地上再奏新凱歌，再創(chuàng)新佳績。
齊百紅最后指出，2017年，我們又站在了一個新的歷史起點，展望前景，任重而道遠。面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們將以黨的十八大精神為指導，不忘初心，團結奮進、勇于擔當、忠誠履職，在企業(yè)轉型升級的攻堅戰(zhàn)中開創(chuàng)新的局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開，為建百年企業(yè)、創(chuàng)百年輝煌的宏偉目標而努力奮斗。
